Zu Beginn möchten wir uns daran erinnern: Mobile Spiele oder Laptops waren früher viel früher unter uns als Smartphones. Erinnerst du dich an die ersten Konsolen der 80er? Sie erlaubten uns, Donkey Kong, Mario Bros und Pac Man zu spielen.

Wenn Ihr Unternehmen noch keine Anwendung hat, müssen Sie eine beantragen. Nur eine Online-Präsenz zu haben reicht nicht mehr aus, insbesondere wenn die Online-Aktivitäten der Nutzer auf ihr Handy umgestellt werden. Anwendungen sind zu einem wichtigen Marketinginstrument für Kleinstbesitzer geworden

Es gab schon immer Diskussionen darüber, ob Videospiele gut oder schlecht sind. Leider nehmen die meisten Menschen an, dass sie schädlich sind und vor allem bei Kindern Verhaltensauffälligkeiten verursachen können. All dies ohne irgendeinen wissenschaftlichen Beweis. Die Dinge haben sich geändert und nach vielen Studien können wir es tun

Wenn Sie Motorradrennen so sehr mögen, wie wir diesen Beitrag genießen werden. Wir werden Ihnen alles über eines der besten Spiele im Moto-GP-Markt erzählen. Was wirst du an Moto Racing GP genießen? In diesem Videospiel können Sie ...

Der große Tag ist da! Wir haben die neuen Super Heroes 3 mit einer tollen Exklusivität eingeführt: Manucraft, der Einflussfaktor des Videospielbereichs, erscheint in unserem Spiel. In der dritten Ausgabe unseres Star-Spiels können Sie alle Disziplinen des Straßenkampfes genießen. Treten Sie gegen Experten an

In der Welt der Videospiele gibt es unerträgliche Situationen für einen Spieler im Herzen. Basierend auf unserer eigenen Erfahrung und vielen unserer Benutzer bringen wir die Hetze der 5 abscheulichsten Situationen für einen Spieler mit. 1. Instabile Verbindung schlimmer als ohne WLAN, ist ein Verbindungsdienst zu haben

Zurzeit werden mehr Unternehmen in die Kreation und Entwicklung im Bereich der virtuellen Realität aufgenommen. Es ist unbestreitbar, dass neue Technologien neue Zuschauer erleben lassen. Im Bereich der mobilen Videospiele ist es nicht anders.

Die Fähigkeiten von Menschen, die Videospiele spielen, sind Teil der Anforderungen, die viele Unternehmen zum Zeitpunkt der Einstellung suchen. 1. Interpersonelles Verständnis Dies ist eine Fähigkeit, die sich auf die Analyse und Bewertung von Arbeitssituationen konzentriert